Num cenário em que o custo com benefícios corporativos cresce acima da inflação médica e desafia empresas a equilibrar orçamento e valorização das pessoas, a Joyn Benefícios, hub de soluções corporativas que atua de forma consultiva, ajudando empresas a reduzir custos, simplificar processos e aprimorar a experiência dos colaboradores, vem conquistando espaço como parceira estratégica de RH ao oferecer uma gestão completa, inteligente e descomplicada. Com uma metodologia própria e foco em resultados, a empresa ajuda companhias de diversos setores a reduzir em pelo menos 10% os custos com planos de saúde, além de otimizar todo o ecossistema de benefícios.
“As empresas entenderam que não se trata apenas de oferecer planos e vantagens, mas de gerir estrategicamente um ecossistema que impacta diretamente produtividade, retenção de talentos e as finanças. Por isso, o grande desafio é manter o equilíbrio entre custo e experiência, e é nesse ponto que entramos, com tecnologia, dados e visão consultiva, conseguimos transformar o benefício em resultado para o negócio e bem-estar para o time”, explica Gustavo Chehara, CEO e fundador da Joyn Benefícios.
No centro dessa proposta está o Joyn Saúde, que reúne os melhores planos e seguros saúde e odontológicos do mercado, sempre de acordo com as características e necessidades de cada empresa e colaborador. Após ser Joyn, todas as demandas burocráticas e movimentações passam a ser responsabilidade da consultoria, garantindo gestão, acompanhamento e o melhor custo-benefício possível.
Outra frente é o Joyn Salário, que oferece soluções de crédito consignado e adiantamento salarial com taxa zero, uma espécie de “cheque especial” sem juros, sem cartão e sem pegadinhas. O colaborador pode acessar até 30% do salário já trabalhado antes do fim do mês, sem impacto no fluxo de caixa da empresa e com aceitação em mais de um milhão de estabelecimentos.
No campo dos benefícios flexíveis, o Joyn Beneflex centraliza todas as vantagens em um único cartão, integrado a um aplicativo exclusivo que permite consultar saldos, acompanhar extratos e gerenciar diferentes categorias de uso. Tudo é controlado por um dashboard completo, que dá ao RH total visibilidade sobre a distribuição dos benefícios em tempo real.
Já o Joyn VT oferece uma gestão inteligente e moderna do vale-transporte, automatizando processos, monitorando o uso e reduzindo custos operacionais. Com monitoramento online, retenção de recargas não validadas e verificação de itinerários, a solução entrega uma redução média de 30% no custo mensal com transporte, 100% de acordo com a legislação vigente.
A empresa também disponibiliza o Joyn Full, modelo que integra todas as soluções da marca em uma única estrutura de gestão, da contratação ao acompanhamento. A proposta é abranger os benefícios das empresas em boas mãos, com foco total em eficiência, cuidado e experiência dos colaboradores.
“Nosso papel é transformar o benefício em valor. Quando o RH tem dados, controle e apoio estratégico, ele consegue oferecer mais às pessoas e gastar menos”, finaliza Gustavo Chehara, CEO e fundador da empresa.
